Archives for salariu minim

Anul 2014

La inceput de an sunt foarte multe probleme administrative:

-de reemis decizia de facturare;

-de intocmit planificarea concediilor pentru anul 2014;

-de finalizat inventarul;

-de actualizat CCM cu noul cuantum al salariului minim;

-de operare in Revisal a modificarilor salariale;

-emiterea deciziilor de modigicare a salariilor etc.

Noi va putem sprijini cu modele, sfaturi.

Pentru informatii suplimentare, ne puteti conacta la adresa : cristian@cristians.eu

Salariului minim pe economie creste începând cu 01.01.2014

Aparitia Hotărârii Guvernului Romaniei numarul 871/14.11.2013 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral – publicata in Monitorul Oficial numarul 703/15.11.2013, impune marirea salariului minim, iar pentru a ne alinia prevederilor precizate mai sus trebuie sa operam si modificari in Revisal .

Astfel, conform Art. 3. din Hotărâre nr. 500/18.05.2011 , si avand in vedere ca se intra sub incidenta prevederilor lit. g) – “salariul de bază lunar brut şi sporurile, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă” (din art. precizat mai sus)trebuie sa stim ca orice modificare a elementelor prevăzute la lit. g) – se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată.